KI-Automatisierung für Recruiting$50/Stunde

Modernisieren Sie Ihre
Personalagentur
mit KI-Agenten
Einsatzbereit in Tagen

Wir entwickeln KI-Agenten für Personalagenturen, Recruiting-Firmen und HR-Teams, die Sourcing automatisieren, Kandidaten screenen und Vermittlungen beschleunigen – mit Integration in Bullhorn, JobDiva, Greenhouse und mehr.

Bullhorn, Greenhouse & 50+ Integrationen
Trainiert auf Ihre Stellen & Kandidaten
Live in Wochen, nicht Monaten
staffing_solutions.md
KI-Lösungen für Personalvermittlung & Recruiting
Time-to-Fill65% schneller
Kandidaten-Pipeline10x größer
Vermittlungsrate42% Steigerung
Umsatzwachstum2,4 Mio. $ jährlich

Vertraut von innovativen Teams, die mit KI arbeiten

Apple
Microsoft
Sony
Electronic Arts
Activision
Riot Games
Anduril Industries
AdvocacyAI
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AdvocacyAI
Tom Spencer
Deniz
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Grant Calder

"If you're looking for a team that can support you, help scale your product, and be a true technical partner, slashdev.io is the way to go. Features that took months to finish are getting done in days. They have completely changed my business!"

Tom SpencerCEO & Founder AdvocacyAI

Alles, was Ihre Agentur braucht

Speziell entwickelte KI-Fähigkeiten für moderne Personal- und Recruiting-Prozesse

KI-Kandidatensuche

Ihre KI durchsucht Jobbörsen, soziale Netzwerke und Talentpools rund um die Uhr – findet qualifizierte Kandidaten, kontaktiert automatisch und baut Ihre Pipeline auf.

  • Kandidatenentdeckung über mehrere Kanäle
  • Automatisierte Kontaktsequenzen
  • Engagement passiver Kandidaten
  • Anreicherung des Talentpools

Intelligentes Screening

Screenen Sie Hunderte von Lebensläufen in Minuten mit KI, die Qualifikationen analysiert, Fähigkeiten bewertet und Kandidaten nach Ihren Stellenanforderungen einordnet.

  • Automatisiertes Lebenslauf-Parsing
  • Abgleich von Fähigkeiten und Erfahrung
  • Vorscreening-Fragebögen
  • Vorurteilsfreie Kandidatenbewertung

KI-Stellenmatching

Ordnen Sie Kandidaten präzise offenen Stellen zu mit KI, die Fähigkeiten, Erfahrung, kulturelle Passung und Kundenpräferenzen versteht.

  • Intelligentes Fähigkeit-zu-Stelle-Matching
  • Kultur- und Team-Fit-Bewertung
  • Lernen von Kundenpräferenzen
  • Multi-Stellen-Kandidatenranking

Vorstellungsgespräch-Planung

Eliminieren Sie Terminabstimmungs-Chaos mit KI, die Vorstellungsgespräche zwischen Kandidaten, Recruitern und Hiring Managern automatisch koordiniert.

  • Automatisierte Kalenderkoordination
  • Selbstbuchung für Kandidaten
  • Unterstützung mehrerer Zeitzonen
  • Erinnerungs- und Follow-up-Sequenzen

Kandidaten-Engagement

Halten Sie Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses engagiert mit personalisierter Kommunikation, Statusupdates und Nurture-Kampagnen.

  • Personalisierte Drip-Kampagnen
  • Echtzeit-Statusupdates
  • Umfragen zur Kandidatenerfahrung
  • Automatisierung der Wiederansprache

Recruiting-Analytics

Verfolgen Sie Pipeline-Gesundheit, Time-to-Fill, Vermittlungsraten und Recruiter-Leistung mit Dashboards, die klügere Einstellungsentscheidungen ermöglichen.

  • Pipeline-Geschwindigkeits-Tracking
  • Quelleneffektivitätsanalyse
  • Recruiter-Leistungskennzahlen
  • Kundenzufriedenheitsbewertung

So funktioniert es

Live in Wochen, nicht Monaten

01

Verbinden Sie Ihre Systeme

Ein-Klick-Integration mit Bullhorn, JobDiva, Greenhouse oder Ihrem ATS. Wir importieren Ihre Stellen, Kandidaten und Kundendaten automatisch.

02

Trainieren Sie Ihren Agenten

Passen Sie Ihre KI an die Spezialisierungen Ihrer Agentur an, testen Sie Recruiting-Szenarien und optimieren Sie das Matching nach Ihren Vermittlungsstandards.

03

Starten & Überwachen

Gehen Sie live mit stufenweisen Rollout-Optionen. Beobachten Sie, wie Vermittlungen in Echtzeit beschleunigen – mit Recruiter-Eskalationsflows bereit.

04

Optimieren & Skalieren

Wöchentliche Leistungsüberprüfungen, kontinuierliches Lernen und Expansion auf weitere Bereiche und Branchen, wenn Ihre Agentur wächst.

KI für jeden Personalbedarf

Wählen Sie die Lösung, die zu Ihrer Agentur passt

KI-Kandidatensuche

Top-Talente schneller finden

Setzen Sie KI-Agenten ein, die Kandidaten über Jobbörsen, LinkedIn, Datenbanken und Ihren internen Talentpool sourcen – und eine qualifizierte Pipeline aufbauen, während sich Ihre Recruiter auf Beziehungen und Abschlüsse konzentrieren.

  • Multi-Channel-Sourcing-Automatisierung
  • Identifizierung und Kontaktaufnahme passiver Kandidaten
  • Talentpool-Management und -Anreicherung
  • Boolesche Suchgenerierung und -optimierung
  • Diversity-Sourcing und Compliance-Tracking
// AI Candidate Sourcing Agent in action
const sourcer = new SourcingAgent({
  agency: 'premier-staffing',
  openRoles: activeRequisitions,
  channels: 'multi-channel'
});

// Recruiter request: "Find 20 senior Java
// developers in Austin, open to contract"
const candidates = await sourcer.search({
  requirements: roleSpecifications,
  channels: ['linkedin', 'boards', 'database'],
  outreach: 'personalized'
});

// Returns qualified pipeline
// → 47 candidates identified across 3 channels
// → 23 match all requirements (senior + Java)
// → 12 responded to outreach (52% rate)
// → 5 phone screens scheduled this week

KI für jeden Recruiting-Workflow

Echte Lösungen mit echten Ergebnissen

KI-Kandidatensuche

Sourcen Sie qualifizierte Kandidaten über mehrere Kanäle mit KI, die Jobbörsen, soziale Netzwerke und Ihre Datenbank gleichzeitig durchsucht.

Echte Ergebnisse

Personalagentur baute eine 10x größere Pipeline mit 85% Antwortrate durch KI-gestützte Multi-Channel-Kontaktaufnahme auf

10xPipeline-Größe
85%Antwortrate
MultiKanal-Sourcing

KI-Lebenslauf-Screening

Screenen und bewerten Sie Hunderte von Lebensläufen pro Stunde mit KI, die Qualifikationen, Erfahrung und Fähigkeiten anhand Ihrer Stellenanforderungen evaluiert.

Echte Ergebnisse

Recruiting-Firma screent 500 Lebensläufe/Stunde mit 95% Genauigkeit und vorurteilsfreier Bewertung

500/StdLebensläufe gescreent
95%Genauigkeitsrate
VorurteilsfreiBewertung

KI-Terminplanung

Beseitigen Sie Terminplanungsfriktion mit KI, die Interviews über Zeitzonen koordiniert, Erinnerungen sendet und Umplanungen automatisch handhabt.

Echte Ergebnisse

Agentur eliminierte Hin-und-Her mit 24/7-Selbstplanung und erreichte 90% Erscheinungsrate

NullHin-und-Her
24/7Selbstplanung
90%Erscheinungsrate

KI-Kundenmatching

Ordnen Sie Kandidaten Kundenanforderungen zu mit KI, die Fähigkeiten, kulturelle Passung und Vermittlungshistorie versteht, um Erfolgsraten zu maximieren.

Echte Ergebnisse

Personalfirma erreichte 92% Vermittlungsrate mit durchschnittlich 3 Tagen Besetzungszeit durch kompetenzgematchte KI

92%Vermittlungsrate
3 TageDurchschn. Besetzung
KompetenzGematcht

Kandidaten-Wiederansprache

Reaktivieren Sie ruhende Talente in Ihrer Datenbank mit KI, die verfügbare Kandidaten identifiziert, personalisierte Kontaktaufnahme sendet und Beziehungen wiederbelebt.

Echte Ergebnisse

Agentur erreichte 3-fache Reaktivierungsrate aus ruhendem Talentpool mit personalisierter KI-Kontaktaufnahme

3xReaktivierung
RuhendTalentpool
PersönlichKontakt

Compliance & Onboarding

Automatisieren Sie Onboarding-Workflows, Qualifikationsprüfung und Compliance-Tracking mit KI, die null fehlende Dokumente und 100% Compliance sicherstellt.

Echte Ergebnisse

Personalagentur erreichte null fehlende Dokumente mit automatischer Prüfung und 100% Compliance-Rate

NullFehlende Doks
AutoVerifizierung
100%Konform

Ergebnisse, die Ihre Agentur beschleunigen

Unsere KI-Lösungen für Personalvermittlung & Recruiting liefern messbare Auswirkungen auf Einstellung und Umsatz

65%
Schnellere Besetzung
Reduzierte Time-to-Fill bei Kunden
10x
Größere Pipeline
Durch KI-gestütztes Sourcing
42%
Mehr Vermittlungen
Gesteigerte Vermittlungserfolgsrate
$2.4M+
Umsatzwachstum
Zusätzlicher Jahresumsatz generiert
Bereit, mehr und schneller zu vermitteln?

Transformieren Sie Ihre Personalvermittlung

Buchen Sie eine kostenlose Beratung, um zu sehen, wie KI-Agenten bessere Kandidaten finden, schneller screenen und Ihre Vermittlungen steigern können.

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