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Vorausgewählte Entwickler Auf die Sie sich verlassen können, um Ergebnisse zu liefern.
Wir verbessern ständig unseren Prozess zur Talentauswahl, um sicherzustellen, dass er der effektivste Auswahlprozess für globale Entwicklungsziele auf der Welt ist. Dies ist der Kern unseres Geschäfts, und wir nehmen ihn ernst.
Möchten Sie als Entwickler beitreten?
Bewerben Sie sich für das Netzwerk
Ben - Software Engineer Tesla
Slashdev Talentauswahl-Stratege
"Der Auswahlprozess von Slashdev ist erstklassig und prüft Bewerber auf technische Fähigkeiten sowie Kommunikationsfähigkeiten. Diese Ingenieure können sofort anfangen, Probleme zu lösen."
$0, um loszulegen! 100% kostenlose Vermittlung
1 Woche risikofrei ausprobieren
In wenigen Tagen einen Entwickler finden
So funktioniert unsere Vorauswahl - Top 1%/
Bildschirmung von mehr als 2.000 Bewerbern pro Monat
Aus Tausenden von Bewerbern wählen wir 20-40 aus, die am besten zu uns passen. Wir können dies tun, weil wir Experten in der globalen Rekrutierung sind.
Technische & logische Testrunden
Wir stellen sicher, dass das Talent über die notwendigen technischen Fähigkeiten verfügt, indem wir für jede Fähigkeitskategorie maßgeschneiderte Tests durchführen.
Passendes Vorstellungsgespräch
Unser Team führt ein Vorstellungsgespräch 1:1 mit den Entwicklern durch, um eine gute Kommunikation, eine großartige Portfolio und ein Top-1%-Profil sicherzustellen.
Abschließende Erfahrungsüberprüfung
Schließlich überprüfen wir die Berufserfahrung, Bewertungsergebnisse und verbessern unsere Kommunikationsstandards, um unser Versprechen Ihnen gegenüber zu erfüllen.
So funktioniert unser Kompetenzaufbau/
1
Kommunikation & Professionalität
Wir bringen unsere Entwickler auf den neuesten Stand, wie wir von ihnen erwarten, dass sie kommunizieren.
2
/dev Entwicklungswerte
Dies sind die Prinzipien, die zur Umsetzung und Handwerkskunst führen.
3
Elite-Operator-Methodik
Unsere Ethik darüber, wie /dev-Ingenieure arbeiten, was wir anstreben und warum.
Ihr nächster Entwickler wurde sowohl überprüft und weitergebildet, um sicherzustellen, dass er Ergebnisse liefert.
Unsere durchschnittlichen Entwickler haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in ihrem Fachgebiet.
Beste in ihrer Klasse Talentauswahl/
Durch globale Rekrutierung sind wir in der Lage, das beste Talent für Sie zu finden. Jeder Entwickler, den Sie Ihrem Team hinzufügen, wurde durch einen Kommunikations- und Englischtest, eine logische Fähigkeitsbewertung, einen technischen Fähigkeitstest, die Überprüfung mehrerer vorheriger beruflicher Entwicklungserfahrungen und eine abschließende Referenzprüfung effektiv geprüft.
Von 1.000 Bewerbungen schaffen es weniger als 1% durch unseren Auswahlprozess, um dem Netzwerk beizutreten.
Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Durchschnitt
Hervorragendes Englisch
Positive Einstellung & leistungsorientiert
Phase 1
Erstes Screening zur Überprüfung der Kommunikation & Erfahrung
100 von 1000 Voranschreiten
Phase 2
Technische & logische Fähigkeitsbewertung
30 von Erste 1000 Voranschreiten
/dev Bewertung:
10/10
Erfahrung:
Code-Review:
Top 1% des Netzwerks
Phase 3
Abschließende Überprüfung: Code & Referenzcheck
10 von 1,000 Dem Netzwerk beitreten
Fachspezifische Fähigkeiten Technische Rekrutierung/
Mit maßgeschneiderten technischen Interviews für jede Fähigkeit können wir die Fähigkeiten des Ingenieurs unabhängig von seiner Spezialisierung genau prüfen.
Fachbereich
Frontend Ingenieurwesen
Backend Ingenieurwesen
App Entwicklung
DevOps Ingenieurwesen
Quality Qualitätssicherung
Technische & berufliche Fähigkeiten
ReactJS
NodeJS
Swift
Android
Azure
E2E Testing
Solidity
VueJS
PHP
Flutter
Cloud Deployment
Regression Testing
HTML/CSS
Security
Automated Testing
Scalability
React Native
Clean Code
App Store
SQL/NoSQL
Database Admin
Jamstack
Code Quality
CI/CD
Terraform
Device Libraries
Professionalism
Experience
Previous Projects
Ein globales Netzwerk von Engineering-Talenten/
Unsere Entwickler haben bei Unternehmen wie gearbeitet:
Wir verbinden Top-Entwickler aus der ganzen Welt mit den besten Startups, Scaleups und großen Unternehmen in den USA und Europa. Wenn Sie Ihre Umsetzungsfähigkeit nachweisen können, können wir Ihr Partner sein, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
Unser Ziel ist es, die beste Talentplattform der Welt zu sein. Wir möchten Unternehmern und Tech-Teams helfen, die Zukunft zu gestalten.
USA & europäische Zeitzonen
Globales Talentnetzwerk mit Schwerpunkt auf USA & europäischen Zeitzonen.
5+ Jahre professionelle Erfahrung
Erfahrene Senior Engineers, die Ihre Softwareentwicklung leiten.