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Sviluppatori Preselezionati In cui Puoi Confiare per Consegnare.
Miglioriamo costantemente il nostro processo di valutazione dei talenti per garantire che sia il processo di selezione più efficace per lo sviluppo globale nel mondo. Questo è il cuore del nostro business e lo prendiamo sul serio.
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Ben - Software Engineer Tesla
Stratega di Valutazione dei Talenti di Slashdev
"Il processo di valutazione di Slashdev è di prim'ordine e seleziona i candidati in base alle loro competenze tecniche e alle loro abilità di comunicazione. Questi ingegneri possono iniziare a risolvere problemi fin dal primo giorno."
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Abbinamento con uno sviluppatore in soli pochi giorni
Come Funziona la Nostra Valutazione - Il Top 1%/
Valutiamo oltre 2.000 candidati al mese
Tra migliaia di candidati, selezioniamo da 20 a 40 persone che meglio si adattano alle nostre esigenze. Siamo in grado di farlo perché siamo esperti in reclutamento a livello globale.
Round di test tecnici e logici
Ci assicuriamo che i talenti abbiano le competenze tecniche necessarie attraverso test personalizzati per ogni categoria di competenze.
Colloquio di adattamento
Il nostro team incontra gli sviluppatori per un colloquio di adattamento faccia a faccia e valuta la comunicazione, il portfolio e il profilo che rientra nel top 1%.
Verifica finale dell'esperienza
Infine, verifichiamo l'esperienza lavorativa, valutiamo i risultati e miglioriamo i nostri standard di comunicazione per mantenere la nostra promessa nei tuoi confronti.
Come Funziona il Nostro Potenziamento delle Competenze/
1
Comunicazione e Professionalità
Aiutiamo i nostri sviluppatori a imparare come ci aspettiamo che si comunichino.
2
/dev Valori di Sviluppo
Questi sono i principi che portano all'esecuzione e all'abilità artigianale.
3
Metodologia dell'Operatore d'Elite
La nostra etica su come gli ingegneri di /dev lavorano, cosa cerchiamo e perché.
Il tuo prossimo sviluppatore è stato valutato e sviluppato per garantire che consegui.
Il nostro sviluppatore medio ha Più di 5 anni di esperienza nella sua specialità.
Migliore della Categoria Valutazione dei Talenti/
Assumendo a livello globale, siamo in grado di trovare il miglior talento per te. Ogni sviluppatore che aggiungi al tuo team è stato valutato in modo efficace attraverso un test di comunicazione e inglese, una valutazione delle capacità logiche, un test di competenze tecniche, una revisione di esperienze professionali precedenti e una verifica finale delle referenze.
Su 1.000 candidature, meno dell'1% supera il nostro processo di valutazione per entrare nella rete.
Più di 5 anni di esperienza in media
Ottimo inglese
Attitudine positiva e orientata ai risultati
Fase 1
Prima selezione per verificare la comunicazione e l'esperienza
100 di 1000 Avanzato
Fase 2
Valutazione delle competenze tecniche e logiche
30 di Iniziale 1000 Avanzato
/dev Punteggio:
10/10
Esperienza:
Revisione del codice:
Top 1% della rete
Fase 3
Revisione finale: Verifica del codice e delle referenze
10 di 1,000 Unisciti alla rete
Competenza specifica Reclutamento tecnico/
Con colloqui tecnici personalizzati per ogni competenza, siamo in grado di valutare con precisione le capacità dell'ingegnere, indipendentemente dalla sua specializzazione.
Famiglia di competenze
Frontend Ingegneria
Backend Ingegneria
App Sviluppo
DevOps Ingegneria
Quality Assicurazione
Competenze tecniche e professionali
ReactJS
NodeJS
Swift
Android
Azure
E2E Testing
Solidity
VueJS
PHP
Flutter
Cloud Deployment
Regression Testing
HTML/CSS
Security
Automated Testing
Scalability
React Native
Clean Code
App Store
SQL/NoSQL
Database Admin
Jamstack
Code Quality
CI/CD
Terraform
Device Libraries
Professionalism
Experience
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