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Wir entwickeln Bewerbermanagementsysteme, Kandidatenmatching-Plattformen und Betriebstools, die Personaldienstleistern und Recruiting-Firmen helfen, schneller zu vermitteln, korrekt abzurechnen und selbstbewusst zu skalieren.
"If you're looking for a team that can support you, help scale your product, and be a true technical partner, slashdev.io is the way to go. Features that took months to finish are getting done in days. They have completely changed my business!"
Personaldienstleister-Softwarelösungen, die Ergebnisse liefern
Vom Bewerbermanagement bis zu Vermittlungsanalysen – wir entwickeln die Systeme, die moderne Personal- und Recruiting-Betriebe antreiben.
Bewerbermanagementsysteme
Umfassende ATS-Plattformen, die Anforderungen, Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und Angebote über alle Ihre Stellenaufträge und Kundenkonten hinweg verwalten.
- Stellenauftrags- und Anforderungsmanagement-Workflows
- Lebenslauf-Parsing und Kandidatenaufnahme-Automatisierung
- Vorstellungsgespräch-Planung und Feedback-Tracking
- Angebotsmanagement und Onboarding-Integration
Kandidatenmatching-Engines
Intelligente Matching-Plattformen, die die richtigen Kandidaten mit den richtigen Stellen verbinden – basierend auf Qualifikationen, Erfahrung, Verfügbarkeit und Kundenpräferenzen.
- Qualifikationsbasiertes Kandidaten-Scoring und -Ranking
- Verfügbarkeits- und standortbasierte Filterung
- Analyse historischer Vermittlungserfolge
- Automatisierte Kandidaten-Shortlist-Erstellung
Kunden- & Kandidatenportale
Self-Service-Portale, die Kunden ermöglichen, Stellenaufträge einzureichen und Kandidaten zu prüfen, während Talente Transparenz über Einsätze und Vergütung erhalten.
- Kunden-Stellenauftragseinreichung und -genehmigungsportale
- Kandidatenprofil- und Verfügbarkeitsmanagement
- Echtzeit-Vermittlungsstatus und Kommunikationstools
- Dokumenten-Upload und Qualifikationsverifizierung
Zeiterfassungs- & Abrechnungssysteme
End-to-End-Zeiterfassungs- und Abrechnungsplattformen, die Stunden erfassen, Vergütungssätze berechnen, Rechnungen erstellen und mit Ihren Buchhaltungssystemen synchronisieren.
- Mobile und webbasierte Stundenzettel-Einreichung
- Multi-Tarif-Vergütungs- und Abrechnungssatzverwaltung
- Automatisierte Rechnungserstellung und -zustellung
- Lohnbuchhaltungsintegration und Zahlungsabwicklung
Compliance- & Qualifikationsmanagement-Tools
Regulatorische Compliance-Systeme, die Mitarbeiterqualifikationen verfolgen, Zertifizierungen verwalten und sicherstellen, dass Ihre Vermittlungen alle Branchen- und behördlichen Anforderungen erfüllen.
- Mitarbeiterqualifikations- und Lizenzverfolgung
- Automatisierte Ablaufwarnungen und Erneuerungs-Workflows
- Integration von Identitätsprüfung und Hintergrundchecks
- Branchenspezifische Compliance-Regel-Engines
Personaldienstleister-Analysen & Berichterstattung
Datenanalyseplattformen, die Führungskräften in der Personalbranche umsetzbare Einblicke in Vermittlungsgeschwindigkeit, Recruiter-Performance und Umsatztrends geben.
- Vermittlungs- und Besetzungsquoten-Dashboards
- Recruiter-Produktivitäts- und Aktivitätsverfolgung
- Umsatz- und Margenanalyse nach Kunde und Abteilung
- Pipeline-Prognose und Bedarfsplanung
Wie wir Personaldienstleister-Software entwickeln
Ein bewährter Entwicklungsprozess, zugeschnitten auf die besonderen betrieblichen und Compliance-Anforderungen der Personal- und Recruiting-Branche.
Analyse & Anforderungen
Wir analysieren Ihre Personaldienstleister-Workflows, Kundenbeziehungen und Compliance-Bedarfe, um einen klaren technischen Fahrplan und Projektumfang zu definieren.
Architektur & Design
Wir entwerfen skalierbare Systemarchitekturen, Datenmodelle und Benutzererfahrungen, die auf Recruiting-Workflows und den Personaldienstleister-Betrieb abgestimmt sind.
Agile Entwicklung
Wir entwickeln in iterativen Sprints mit regelmäßigen Demos und stellen sicher, dass Ihre ATS-, Matching- und Abrechnungssysteme die exakten Spezifikationen erfüllen.
Deployment & Support
Wir übernehmen Produktionsdeployment, Datenmigration, Jobbörsen-Integrationen und bieten fortlaufenden Support für einen reibungslosen Betrieb Ihrer Systeme.
Mobile Apps für Personaldienstleister & Recruiting
Wir entwickeln native iOS-, Android- und Progressive-Web-Apps für Kandidatensuche, Stellenmatching und Stundenzettel-Management. Von der Vermittlung bis zur Lohnabrechnung – wir kümmern uns um alles.
- Native iOS & Android development
- Progressive Web Apps (PWA)
- Cross-platform with React Native
- App Store optimization & launch
Personaldienstleister-Entwicklungsdienstleistungen
Umfassende Softwareentwicklung, speziell für Personaldienstleister, Recruiting-Firmen und Workforce-Solutions-Anbieter konzipiert.
Individuelle Recruiting- & ATS-Plattformen
Wir entwickeln End-to-End-Recruiting-Plattformen, die den gesamten Talentlebenszyklus vom Sourcing bis zur Vermittlung abdecken, zugeschnitten auf Ihre spezifischen Personaldienstleistungsbranchen und betrieblichen Workflows.
- Vollzyklus-ATS mit konfigurierbaren Pipeline-Stufen und Workflows
- Lebenslauf-Parsing und Kandidatendatenbank mit erweiterter Suche
- Jobbörsen-Veröffentlichung und -Aggregation über mehrere Plattformen
- Kundenbeziehungsmanagement und Stellenauftragsverfolgung
- Integration mit Hintergrundcheck- und Qualifikationsverifizierungsdiensten
// Applicant tracking system
const ats = new TalentPlatform({
pipeline: ['sourced', 'screened', 'interview', 'placed'],
parsing: 'ai-resume',
boards: 'multi-post'
});
// Fill roles faster
const candidates = await ats.search({
role: jobRequisition,
match: 'skill-based',
rank: 'best-fit-first'
});
// → 50% faster time-to-fill
// → AI-powered candidate rankingPersonaldienstleister-Software mit messbarem Einfluss
Unsere Personallösungen treiben konsistent betriebliche Verbesserungen und Umsatzwachstum für Agenturen und Recruiting-Firmen.
Bereit, Ihren Personaldienstleistungsbetrieb zu modernisieren?
Lassen Sie uns besprechen, wie individuelle Software Ihre Recruiting-, Vermittlungs- und Back-Office-Workflows optimieren kann.
Über uns
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